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星光不問趕路人,時光不負有心人--環境影響評價一部召開青年職工座談會
發布日期:2022-05-16 訪問數:354次   來源:

在中國共產主義青年團成立100周年之際,響應華魯集團和院公司“五四精神”號召,環境影響評價一部青年職工座談會於5月12日院公司舉行。參會領導為環境影響評價一部的部門領導,參會人員為環境影響評價一部2020年以來新入職職工。會上領導們首先聽取了新職工個人工作彙報和從業感受,接著領導依次發言。會議主要圍繞以下三個方麵展開:

一、為部門培養人才,為院公司發展補充新鮮血液

領導對此次座談會高度重視,會上就業務發展情況,領導們向新員工做了認真講解,分享了親身經曆和實踐經驗。要求新職工嚴格履行院公司規章製度、紀律要求;要求新職工切實履行崗位責任,以全力以赴的工作態度,按質按量按時完成本職工作。

用實際行動踐行院公司“嚴、真、細、實、快”的工作作風,為院公司高質量發展做出新的更大貢獻。我部門將持續加強技術能力建設,提升隊伍水平,增強院公司的凝聚力和向心力,為院公司的發展培養出更加優秀、全麵的人才。

二、麵向未來,光明燦爛

此次座談會對環保谘詢板塊的業務發展進行了展望,經過多年發展,院公司現已形成了技術層次高、力量雄厚、專業領域齊全的環境谘詢板塊。

我部門不斷提升技術人員隊伍整體素質,增強凝聚力戰鬥力,打造過硬的業務隊伍,對企事業單位、政府部門持續提供優質的環保技術服務,全力打造技術一流、質量一流、服務一流、信譽一流的口碑,與社會各界通力合作、攜手共進,為環保事業奮鬥。

三、對新職工的勸勉

(一)業精於勤,荒於嬉

環保谘詢工作業務麵廣專業性高,新職工要加強個人責任心,提高積極性,按照工作計劃,有條不紊地執行領導安排,端正工作態度,務必做到“件件有著落,事事有回應”。

(二)知而好問,然後能才

新職工要充分利用省環科院的平台,多與經驗豐富的同事、總工們交流,遇到項目上的問題,多總結,多思考,及時反饋,吸取經驗教訓,提升工作技能,精進業務能力。

(三)誌當存高遠

青年人正處於人生關鍵時期,需要珍惜時間,抓緊奮鬥。要求新職工要在各級領導的帶領下,穩健成長,積累工作經驗,逐步成為部門骨幹力量,成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的好青年。


新職工表示通過此次談話,深切感受到了各級領導對新員工的關心,對部門業務有了更加直觀深刻的認識,也領悟到作為環保人從事環保事業的責任與擔當,往後將肩負領導的殷切期望,奮力拚搏,為院公司的發展壯大,奉獻自己的力量。

會議最後,徐寶剛部長進行了總結發言,肯定了新職工積極向上的工作態度,督促青年人奮勉、鼓勵青年人勤學好問、鼓舞青年人實現個人價值。

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